ОТ 1796.1. Билет 5 | Тест 24.ру

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Трудовой кодекс Российской Федерации.

1. Какое из перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда указано неверно?

Создание условий для формирования здорового образа жизни работников

Координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности

Отсутствие несчастных случаев на производстве и оценка производительности труда

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

Формирование основ для оценки и управления профессиональными рисками

2. Кто должен образовать комиссию для расследования несчастного случая на производстве, происшедшего с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?

Специалист по охране труда по месту основной работы пострадавшего

Работодатель (его представитель), по поручению которого выполнялась работа

Работодатель (его представитель), за которым закреплена на правах собственности территория, где находился работник

Представитель государственной инспекции труда

3. В каком размере осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений)?

В размере не менее 1,5% суммы ежегодной прибыли организации

В размере не менее 0,5% суммы расходов на ремонт оборудования

В размере не менее 1% суммы затрат на приобретение приборов учета

В размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ), предоставление услуг

4. Что из перечисленного не входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасности рабочих мест?

Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Проведение мероприятий по профессиональному обучению работников организации

Оценка соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда

Приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами

5. В каком случае не устанавливаются гарантии и компенсации работнику за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

Если работник по результатам медицинского осмотра имеет 1 группу здоровья

Если с работником заключен срочный трудовой договор

Если на рабочих местах обеспечены безопасные условия труда, подтвержденные результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда

Если работник совмещает 2 должности и более

6. Каким документом утверждается состав комиссии по расследованию несчастного случая в организации?

Указанием главного государственного инспектора труда

Приказом объединения организаций профсоюзов

Приказом (распоряжением) работодателя

Распоряжением органа местного самоуправления

7. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах, связанных с движением транспорта, должны проходить обязательные периодические медицинские осмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы?

1 раз в 3 года

1 раз в 2 года

1 раз в год

1 раз в 5 лет

8. На какие категории подразделяются профессиональные риски в зависимости от источника их возникновения? Выберите два правильных варианта ответа.

На риски травмирования работника

На риски получения работником профессионального заболевания

На риски нанесения вреда третьим лицам

На риски нанесения ущерба окружающей среде

9. При каком сроке давности не проводится расследование государственным инспектором труда сокрытого несчастного случая на производстве?

При сроке давности 3 года

При сроке давности 5 лет

При сроке давности 10 лет

Расследование проводится независимо от срока давности

10. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Федеральные надзорные органы Российской Федерации или Министерство здравоохранения Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации или соответствующие органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере труда, а также другие федеральные органы исполнительной власти в пределах своих полномочий

Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации