ОТ 1726.12. Билет 5 | Тест 24.ру

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется на производственных объектах).

1. Что из перечисленного является основанием для создания комитета (комиссии) по охране труда?

Только инициатива работодателя

Только инициатива представителей работников

Только инициатива работников

Все перечисленное

2. Кто должен проводить специальную оценку условий труда в организации?

Только организация, соответствующая установленным требованиям

Работодатель совместно с представителем государственной инспекции труда

Только работодатель

Работодатель совместно с организацией, соответствующей установленным требованиям

3. Какое мероприятие, осуществляемое для обеспечения безопасности работ в ограниченных и замкнутых пространствах, относится к организационным?

Идентификация опасностей и оценка рисков

Разработка плана производства работ

Контроль исправности средств измерений и средств связи

Анализ параметров среды до начала работ

4. В каком случае необходимо проводить внеплановый инструктаж на рабочем месте?

В случае выполнения работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями

В случае выполнения работ повышенной опасности

В случае изменений в эксплуатации оборудования, влияющих на безопасность труда

В случае перерыва в работе продолжительностью 14 дней

5. С какой целью в трудовом договоре предусматривается условие об испытании работника?

С целью прекращения трудового договора без объяснения причин

С целью перевода работника на другое рабочее место после окончания испытательного срока

С целью изменения условий трудового договора после окончания испытательного срока

С целью проверки соответствия работника поручаемой работе

6. С какой целью разрабатываются правила и инструкции по охране труда?

С целью создания в организации трудовых отношений

С целью организации работы при аварийных и чрезвычайных ситуациях

С целью обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей

7. Какая норма разового подъема тяжестей (без перемещения) устанавливается для женщин при производстве погрузочно-разгрузочных работ?

Не более 50 кг

Не более 15 кг

Не более 40 кг

Не более 30 кг

8. Какое определение соответствует понятию «хроническое профессиональное заболевание» согласно Правилам расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников?

Заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть

Заболевание, являющееся результатом кратковременного воздействия на работника опасного производственного фактора

Заболевание, являющееся результатом многократного (в течение нескольких рабочих смен) значительного негативного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности

Заболевание, являющееся результатом многократного негативного воздействия на работника опасного производственного фактора, повлекшее смерть

9. Что разрешается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?

Находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человеку

Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент

Устанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части

Работать с 2 верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упоры

10. Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?

Провести пострадавшему сердечно-легочную реанимацию

Приложить холод к голове пострадавшего

Массирующими движениями размять поврежденные ткани пострадавшего в местах входа, выхода тока и на пути его движения

Вывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть)