ОТ 1726.11. Случайный набор из 20 вопросов

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Обучение и проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется на территории производственных объектов.

1. Что является одним из основных разделов (элементов) системы управления охраной труда?

Готовность к модернизации

Политика

Обучение

Постоянство

2. Установите соответствие между видами трудовой нагрузки, обуславливающими развитие производственно-профессионального стресса, и присущими им характеристиками. Выберите варианты для сопоставления.

Умственная нагрузка	Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизни Снять выделение Высокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин Снять выделение Динамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих поз Снять выделение
Зрительная нагрузка	Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизни Снять выделение Высокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин Снять выделение Динамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих поз Снять выделение
Физическая нагрузка	Длительный и ненормированный рабочий день с работой в сменном режиме, служебные командировки, работа в состоянии дефицита времени, длительность сосредоточенного внимания, плотность сигналов и сообщений в единицу времени, высокая степень сложности задания, выраженная ответственность, наличие риска для жизни Снять выделение Высокая точность выполняемой работы, необходимость высокой координации сенсорных и моторных элементов зрительной системы, т. е. координации зрения с системой органов движения, время работы с оптическими приборами и время работы непосредственно с экраном видеодисплейных терминалов и персональных электронно-вычислительных машин Снять выделение Динамические и статические мышечные нагрузки, связанные с подъемом, перемещением и удержанием различного по массе груза, значительные усилия, прикладываемые к органам управления и ручным инструментам, многократно повторяющиеся движения рук различной амплитуды, выполнение глубоких наклонов корпуса, длительное поддержание физиологически нерациональных рабочих поз Снять выделение

3. Какова минимально допустимая продолжительность стажировки на рабочем месте?

5 смен

2 смены

6 смен

3 смены

4. Что из перечисленного является формой социального партнерства?

Участие работников в качестве наблюдателей при проверках структурных подразделений

Участие работников и их представителей в управлении организацией

Переговоры по подготовке трудовых договоров

Участие представителей работников в выборе медицинских организаций, оказывающих услуги в рамках добровольного медицинского страхования

5. Что должно находиться на рабочем месте для охлаждения горелки или резака при их перегреве?

Охлаждающие элементы

Сосуд с чистой холодной водой

Специальная холодильная камера

Сосуд со льдом

6. Что является основанием прекращения трудового договора?

Инициатива представителя профсоюзной организации

Перевод работника на другую должность

Перевод работника в другое структурное подразделение

Истечение срока трудового договора

7. Что разрешается делать при использовании переносных лестниц или стремянок?

Находиться на ступеньках приставной лестницы или стремянки более чем одному человеку

Работать с 2 верхних ступенек стремянок, имеющих перила или упоры

Устанавливать приставные лестницы под углом более 75° без дополнительного крепления их в верхней части

Поднимать и опускать груз по приставной лестнице и оставлять на ней инструмент

8. Какое определение соответствует понятию «несчастный случай на производстве» согласно Федеральному закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»?

Происшествие, в результате которого работник получил увечье или иное повреждение здоровья при выполнении работ по гражданско-трудовому договору, как на территории работодателя, так и за ее пределами, либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, которое повлекло временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

Событие, являющееся результатом воздействия на застрахованного вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату застрахованным профессиональной трудоспособности

Случай, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

Событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода его на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть

9. В течение какого срока работодатель обязан организовать обучение вновь принимаемых работников требованиям охраны труда?

В течение 60 календарных дней после заключения трудового договора

В течение 3 дней после их приема на работу

В течение 30 календарных дней после заключения трудового договора

В течение 15 дней после подписания приказа об их приеме на работу

10. Чем является специальная оценка условий труда?

Единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника

Научно-исследовательской работой по установлению подклассов условий труда и накоплению исходных данных при переводе производства на другой вид продукции или на другую технологию изготовления той же продукции

Комплексом работ, направленных на назначение или подтверждение компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными производственными факторами

Договорной работой по определению рабочих мест, несоответствующих требованиям к условиям труда и подлежащих ликвидации

11. Что должны обеспечивать средства индивидуальной защиты, разработанные и изготовленные в соответствии с установленными требованиями?

Минимальный риск возникновения ситуаций, которые могут привести к появлению опасностей

Отсутствие вредных и (или) опасных производственных факторов

Необходимый уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов

Минимальный уровень защиты жизни и здоровья человека от вредных и опасных факторов

12. Какое контрольное (надзорное) мероприятие проводится без взаимодействия с контролируемым лицом?

Выездная проверка

Рейдовый осмотр

Выборочный контроль

Выездное обследование

13. Установите правильную последовательность действий по оказанию первой помощи при обморожении. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Внести пострадавшего в теплое помещение.
Дать обильное горячее сладкое питье и накормить горячей пищей.
Укутать пострадавшего в теплые одеяла, при необходимости переодеть в сухую одежду.
Укутать отмороженные участки тела в несколько слоев.

14. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника?

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю

Обращение работника, являющегося коллегой пострадавшего, к вышестоящему руководителю или работодателю

Обращение руководителя пострадавшего, заметившего его микротравму, к работодателю

Написание пострадавшим заявления, содержащего информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения

15. Каким из перечисленных способов работодатель может размещать информационные материалы о трудовых правах работников?

Только проведением онлайн-опросов

Всеми перечисленными способами

Только рассылкой по электронной почте

Только размещением информации на веб-порталах и веб-сайтах

16. В течение какого времени медицинская организация должна направлять извещение в органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю при установлении работнику предварительного диагноза «острое профессиональное заболевание»?

В течение 3 дней

В течение недели

В течение суток

В течение 10 дней

17. Какова периодичность обучения по использованию средств индивидуальной защиты?

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в год

18. Что относится к задачам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

Обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и возмещения вреда, в том числе возникшего вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов

Обеспечение родителей детей-инвалидов путевками на санаторно-курортное лечение

Уменьшение размера ежемесячных страховых выплат, предусмотренных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в случае смерти застрахованного, но не более чем на 25%

Обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска

19. Установите соответствие между мероприятием по надзору и контрольным действием. Выберите варианты для сопоставления.

Инструментальное обследование	Контрольное (надзорное) действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований, а также подтверждения соответствия продукции (товаров) обязательным требованиям Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов, для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение
Испытание	Контрольное (надзорное) действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований, а также подтверждения соответствия продукции (товаров) обязательным требованиям Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов, для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение
Экспертиза	Контрольное (надзорное) действие, заключающееся в проведении исследований по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства или ремесла и которые поставлены перед экспертом или экспертной организацией инспектором в рамках контрольного (надзорного) мероприятия в целях оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения (осуществления деятельности) контролируемого лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений) либо по месту нахождения производственного объекта с использованием специального оборудования и (или) технических приборов для определения фактических значений, показателей, действий (событий), имеющих значение для оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований, а также подтверждения соответствия продукции (товаров) обязательным требованиям Снять выделение Контрольное (надзорное) действие, совершаемое инспектором или специалистом по месту нахождения контрольного (надзорного) органа, его структурного подразделения с использованием специального оборудования и (или) технических приборов, для исследования проб (образцов) воды, почвы, воздуха, сточных и (или) дренажных вод, выбросов, сбросов загрязняющих веществ, отходов производства и потребления, продукции (товаров), иных предметов и материалов по вопросам, имеющим значение для проведения оценки соблюдения контролируемым лицом обязательных требований Снять выделение

20. Что должен составлять орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) при получении извещения об установлении работнику предварительного диагноза «острое профессиональное заболевание»?

Карту специальной оценки условий труда работника

Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника

Акт об установлении условий труда работника

Перечень вредных производственных факторов, воздействующих на работника