ОТ 151.29. Случайный набор из 20 вопросов

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Общие вопросы охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях (офисах).

1. Какое определение соответствует понятию «государственный контроль и надзор»?

Деятельность контрольных органов по распределению государственного финансирования на улучшение условий труда в организации с учетом показателей риска каждого отдельного объекта надзора

Деятельность контрольных органов по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований, оценке соблюдения гражданами и организациями обязательных требований

Деятельность контрольных органов по стимулированию работников к соблюдению обязательных требований

Деятельность контрольных и надзорных органов по выявлению нарушений требований охраны труда в организации со стороны работодателя и определение мер наказания за выявленные нарушения

2. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

Гарантия полного отсутствия несчастных случаев на производстве

Предоставление медицинской помощи в случае заболевания или травмы, не связанной с трудовыми функциями

Проведение профессионального обучения работников

Обеспечение обязательного социального страхования работников

3. Каков минимальный состав комиссии по расследованию несчастного случая?

3 человека

4 человека

7 человек

5 человек

4. Что необходимо сделать участнику оказания первой помощи в момент проведения автоматическим наружным дефибриллятором анализа ритма сердца пострадавшего?

Укрыть пострадавшего спасательным покрывалом

Начать проводить искусственное дыхание методом «Рот-ко-рту»

Принять меры для предотвращения любого контакта с пострадавшим

Оказать психологическую поддержку пострадавшему

5. Какие документы относятся к локальным нормативным актам? Выберите два правильных варианта ответа.

Положение организации о системе управления охраной труда

Приказ о депремировании

Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации

Приказ о приеме на работу

6. Какой локальный нормативный акт организации регламентирует порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха и иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя?

Коллективный договор

Трудовой договор

Правила внутреннего трудового распорядка

Должностная инструкция

7. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.

1 класс	Вредные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение Опасные условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение
2 класс	Вредные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение Опасные условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение
3 класс	Вредные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение Опасные условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение
4 класс	Вредные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение Опасные условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение

8. С какой целью проводится специальная оценка условий труда?

С целью определения условий труда дистанционных работников

С целью анализа выполняемых работ

С целью установления необходимых гигиенических нормативов

С целью выявления вредных и (или) опасных факторов, а также оценки уровня их воздействия

9. Что из перечисленного гарантирует Конституция Российской Федерации каждому работающему гражданину?

Трудоустройство любого гражданина

Право на свободу труда

Нормальную продолжительность рабочего времени до 30 часов в неделю

Оплату труда выше величины прожиточного минимума

10. Что является основной задачей трудового законодательства?

Организация профессиональных союзов с целью улучшения условий и безопасности труда

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов работника и работодателя

Установление административной ответственности работодателей, создание прозрачной системы поощрения и наказания работников

Регулирование заработной платы в организации

11. С какой периодичностью необходимо проводить специальную оценку условий труда, если на рабочем месте установлен вредный и (или) опасный класс условий труда?

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в год

По усмотрению работодателя

Не реже 1 раза в 3 года

12. Какое определение соответствует понятию «гарантии»?

Компенсационные и стимулирующие выплаты

Денежные выплаты работнику для возмещения его служебных расходов

Средства, способы и условия для осуществления предоставленных работникам прав

Денежное вознаграждение за труд или участие в работе

13. Какому понятию соответствует определение «Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей»?

Правила внутреннего трудового распорядка

Трудовой договор

Коллективный договор

Отраслевое соглашение

14. В каком случае прекращается действие декларации соответствия условий труда?

Если со дня подачи декларации прошло 5 лет

Если работник получил травму легкой степени тяжести по пути с работы домой на общественном транспорте

Если на производстве произошел несчастный случай по вине третьих лиц

Если на соответствующем рабочем месте изменились условия труда

15. Что из перечисленного относится к принципам проведения аудита?

Быстрота проведения

Гласность информации

Беспристрастность

Субъективность

16. В каком случае работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами?

Во всех перечисленных случаях

Только в случае выполнения работ в особых температурных условиях

Только в случае воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды при выполнении работ

Только в случае воздействия загрязнения при выполнении работ

17. Что является основанием для выдачи работнику средств индивидуальной защиты (СИЗ), соответствующих его профессии и должности?

Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам

Должностные инструкции по подразделениям и отраслям деятельности

Личная карточка учета выдачи СИЗ работнику

Правила внутреннего трудового распорядка

18. Какой инструктаж по охране труда должны пройти лица, проходящие производственную практику, до начала выполнения ими трудовых функций?

Целевой

Вводный

Повторный

Внеплановый

19. Что из перечисленного входит в обязанности работодателя при несчастном случае?

Немедленная организация первой помощи пострадавшему

Сообщение в орган санитарно-эпидемиологического надзора о любом несчастном случае на производстве

Немедленное оповещение всех работников организации о произошедшем несчастном случае

Оказание материальной помощи пострадавшему или его родственникам

20. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?

На удаленных рабочих местах

На рабочих местах муниципальных служащих

На вновь организованных рабочих местах

На рабочих местах с персональными компьютерами