ОТ 151.29. Случайный набор из 10 вопросов

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Общие вопросы охраны труда для руководителей и специалистов организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях (офисах).

1. Установите соответствие между классами условий труда и их наименованиями. Выберите варианты для сопоставления.

1 класс	Вредные условия труда Снять выделение Опасные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение
2 класс	Вредные условия труда Снять выделение Опасные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение
3 класс	Вредные условия труда Снять выделение Опасные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение
4 класс	Вредные условия труда Снять выделение Опасные условия труда Снять выделение Допустимые условия труда Снять выделение Оптимальные условия труда Снять выделение

2. Что вправе делать государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства?

Выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, техническое переоснащение производственных объектов, производство и внедрение новой техники, внедрение новых технологий

Проводить проверки в любых организациях в любое время суток при наличии удостоверения установленного образца

Выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию новых или реконструируемых производственных объектов

Принимать участие в производственных совещаниях, в решении оперативных производственных вопросов подконтрольных им организаций

3. Какая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха установлена Трудовым кодексом Российской Федерации?

Не менее 42 часов

Не менее 36 часов

Не менее 40 часов

Не менее 48 часов

4. Какое административное наказание предусматривается для работодателя за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или административный штраф в размере от 20 тыс. до 30 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 3 тыс. до 5 тыс. руб.

Предупреждение или административный штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

5. На каких рабочих местах не проводится специальная оценка условий труда?

На вновь организованных рабочих местах

На удаленных рабочих местах

На рабочих местах муниципальных служащих

На рабочих местах с персональными компьютерами

6. С какой целью следует проводить медицинские осмотры работников?

С целью определения пригодности к выполнению поручаемой работы, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работника и других людей

С целью установления дополнительных регламентированных перерывов в процессе трудовой деятельности

С целью корректировки условий работы

С целью определения целесообразности обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

7. В течение какого времени должен быть расследован несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю?

В течение 45 дней со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 2 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 3 месяцев со дня поступления заявления от пострадавшего

В течение 1 месяца со дня поступления заявления от пострадавшего

8. Что относится к обязанностям работника в соответствии с трудовым договором?

За счет собственных средств проходить первичный и периодические медицинские осмотры

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности

Принимать участие в проведении специальной оценки условий труда

Нести ответственность за организацию и обеспечение безопасности труда в организации

9. Что из перечисленного относится к ключевым принципам политики по охране труда?

Обязательства по проведению консультаций с работниками

Использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения требований охраны труда

Разработка систем управления охраной труда в качестве отдельного элемента от общего управления организацией

Обеспечение безопасности работников преимущественно рабочих профессий

10. Когда следует знакомить работников подрядных организаций с требованиями безопасности?

Во время проведения стажировки

При проведении технической учебы

При проведении внепланового инструктажа

При проведении вводного инструктажа