ОТ 151.23. Билет 8 | Тест 24.ру

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах).

1. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?

Только если работа выполняется в свободное от основной работы время

Во всех перечисленных случаях

Только если работа выполняется у другого работодателя

Только если работа выполняется у того же работодателя

2. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью

Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностью

Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время

Подготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда

3. На основе чего работодатель разрабатывает правила по охране труда?

Только на основе результатов специальной оценки условий труда

Только на основе оценки профессиональных рисков

Только на основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний

На основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

4. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Представитель территориального управления Роспотребнадзора

Руководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)

Руководитель (представитель) организации

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа

5. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в течение года устанавливается для каждого работника?

160 часов

140 часов

150 часов

120 часов

6. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?

Не реже 1 раза в 6 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

С периодичностью, установленной работодателем

Не реже 1 раза в 5 лет

7. Что из перечисленного необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?

Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхождения

Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами

Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку

Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки

8. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?

Коллективный договор

Соглашение

Трудовой договор

Социальный договор

9. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей

Проходить в установленном порядке обучение по охране труда

Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

10. Какое определение соответствует понятию «гарантии» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей

Действия работодателя, с помощью которых обеспечивается право работника на работу в оптимальных условиях труда

Средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений

Права работника, определенные трудовым договором