ОТ 151.23. Случайный набор из 10 вопросов

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах).

1. Какие из перечисленных прав и обязанностей работника в связи с проведением специальной оценки условий труда указаны верно? Выберите два правильных варианта ответа.

Обязанность на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Обязанность ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

2. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?

Специалист по охране труда

Технический руководитель (главный инженер) организации

Специальная комиссия

Аттестационная комиссия

3. На каком основании возникают трудовые отношения между работником и работодателем?

На основании подписанного работодателем заявления о приеме на работу

На основании приказа о приеме на работу

На основании устной договоренности между работником и работодателем

На основании трудового договора между работником и работодателем

4. Какой документ должен самостоятельно получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?

Трудовой договор в форме электронного документа

Нотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителе

Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа

Копию трудовой книжки в форме электронного документа

5. С какой периодичностью проводится специальная оценка условий труда в соответствии с Федеральным законом N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»?

Не реже 1 раза в 7 лет

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 6 лет

С периодичностью, установленной работодателем

6. Что из перечисленного входит в задачи уполномоченного по охране труда профессионального союза?

Представление интересов работодателя при рассмотрении трудовых споров по вопросам, связанным с обеспечением безопасных условий и охраны труда

Разработка системы управления охраной труда в организации

Содействие созданию в организации (структурном подразделении) здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям инструкций, норм и правил по охране труда

Осуществление в организации (структурном подразделении) контроля за производственной дисциплиной на рабочих местах

7. Какими правами наделен уполномоченный по охране труда профессионального союза?

Самостоятельно приостанавливать работы в случаях выявления нарушений требований охраны труда

Принимать решение о возможности и необходимости рассмотрения комиссией по существу трудовых споров, связанных с нарушением требований охраны труда, для их разрешения

Направлять предложения должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников

8. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

36 часов

24 часа

40 часов

35 часов

9. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Обращение пострадавшего в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда

Заявление пострадавшего, содержащее информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения, в орган местного самоуправления

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)

Заявление пострадавшего в профсоюзный орган

10. Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?

Руководитель (представитель) организации

Руководитель (заместитель руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора)

Представитель территориального управления Роспотребнадзора

Представитель профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа