ОТ 151.23. Случайный набор из 10 вопросов

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах).

1. Кто проводит оценку риска для обеспечения безопасного выполнения работ в организациях?

Технический руководитель (главный инженер) организации

Аттестационная комиссия

Специальная комиссия

Специалист по охране труда

2. Что следует сделать с медицинскими изделиями, которыми укомплектована аптечка для оказания первой помощи, в случае истечения сроков годности данных изделий?

Изъять и поместить на склад для хранения

Списать и уничтожить (утилизировать)

Использовать в кратчайшие сроки

Оставить в аптечке и не допускать использования

3. Какова минимальная продолжительность хранения справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы работника?

1 год

3 года

5 лет

10 лет

4. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Сравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений)

Выявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности

Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда

Определение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

5. Какой инструктаж по охране труда необходимо проводить вновь принятым работникам до начала выполнения ими трудовых функций?

Внеплановый

Целевой

Повторный

Вводный

6. Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

Цели должны быть стандартными для всех аналогичных организаций

Цели должны быть по возможности достижимыми

Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности

Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности

7. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?

Работодатель

Непосредственный руководитель работника

Профсоюзная организация

Государственная инспекция труда

8. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей

Проходить в установленном порядке обучение по охране труда

Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

9. В отношении каких условий труда специальная оценка условий труда не проводится?

В отношении условий труда работников, занятых исключительно на персональных компьютерах и (или) эксплуатирующих аппараты копировально-множительной техники настольного типа

В отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих

В отношении условий труда работников на вновь организованных рабочих местах

В отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом

10. Установите правильную последовательность действий оповещаемого лица и уполномоченного лица после получения ими информации о микроповреждении (микротравме) работника. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.

Составить Справку о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника.
Незамедлительно информировать любым способом специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда, или другого уполномоченного работодателем работника, о микроповреждении (микротравме) работника.
Убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.
Обеспечить регистрацию в Журнале учета микроповреждений соответствующих сведений, а также формирование мероприятий по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
Запросить объяснений пострадавшего работника и осмотреть место происшествия.