ОТ 151.23. Случайный набор из 10 вопросов

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах).

1. Какое из перечисленных прав работника реализуется при проведении специальной оценки условий труда?

Право представлять работодателю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, и (или) в выборный орган первичной профсоюзной организации в письменном виде замечания и возражения относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте

Право на участие в проведении всех этапов специальной оценки условий труда

Право отказаться от проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте

Право не ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда

2. Какое из перечисленных утверждений соответствует требованиям к подготовке персонала в области охраны труда?

Программы подготовки должны предусматривать эффективную и своевременную первоначальную и повторную подготовку с соответствующей периодичностью

Подготовка может предоставляться слушателям на платной основе и осуществляться в нерабочее время

Программы подготовки персонала должны охватывать в соответствующем порядке только работников организации, связанных с риском и опасностью

Подготовка персонала должна проводиться по возможности компетентными лицами и только из числа работников служб охраны труда

3. В течение какого времени должен быть расследован групповой несчастный случай, в результате которого 1 или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

В течение 10 календарных дней

В течение 25 календарных дней

В течение 15 календарных дней

В течение 5 календарных дней

4. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в течение года устанавливается для каждого работника?

160 часов

140 часов

120 часов

150 часов

5. Кто устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?

Профсоюзная организация

Непосредственный руководитель работника

Работодатель

Государственная инспекция труда

6. Для каких целей в организации разрабатывается система управления охраной труда?

Для использования (приобретения) сертифицированных оборудования и материалов

Для исключения и (или) минимизации профессиональных рисков в области охраны труда и управления указанными рисками

Для установления работникам гарантий и компенсаций в соответствии с действующим законодательством

Для проведения специальной оценки условий труда

7. Что из перечисленного является целью проведения оценки результатов деятельности в области охраны труда?

Определение размера обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Выявление должностных лиц организации, грубо нарушающих требования охраны труда, а также привлечение их к дисциплинарной ответственности

Выяснение дополнительных источников финансирования и текущих расходов организации в области охраны труда

Сравнение деятельности различных субъектов деятельности (организаций или подразделений)

8. Какое наказание предусматривается для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Штраф в размере до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет, либо арест на срок до 6 месяцев

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

9. В каком из перечисленных случаев работник имеет право выполнять работу по совместительству?

Только если работа выполняется у другого работодателя

Только если работа выполняется у того же работодателя

Во всех перечисленных случаях

Только если работа выполняется в свободное от основной работы время

10. Какие из перечисленных категорий работников проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?

Только работники рабочих профессий

Только работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством

Все перечисленные

Только члены комитетов (комиссий) по охране труда