ОТ 151.23. Случайный набор из 10 вопросов

Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах).

1. Какие условия труда подразделяются на подклассы в соответствии с классификацией условий труда?

Опасные

Допустимые

Вредные

Оптимальные

2. Каким документом оформляется прием сотрудника на работу?

Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник

Приказом (распоряжением) начальника кадровой службы

Распоряжением руководителя подразделения, в которое принимается работник

Трудовым договором

3. Что из перечисленного относится к обязанностям работника в области охраны труда? Выберите два правильных варианта ответа.

Обеспечивать организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

Проходить в установленном порядке обучение по охране труда

Обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей

4. Какое определение соответствует понятию «охрана труда»?

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств

5. Что является основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению?

Заявление пострадавшего, содержащее информацию о характере микротравмы и причине ее возникновения, в орган местного самоуправления

Заявление пострадавшего в профсоюзный орган

Обращение пострадавшего в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда

Обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю)

6. Какие действия проводятся при использовании ситуационного приема оценки риска?

Изучение зафиксированной информации о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм

Анализ возможных сценариев развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей, на организм работающего на различных этапах выполнения работ

Визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявление их ситуационных рисков и рисков воздействия, а также проведение субъективной интуитивной оценки степени риска

7. Кто должен устанавливать заключительный диагноз «острое профессиональное заболевание» или «хроническое профессиональное заболевание»?

Центр профессиональных патологий

Организация-работодатель

Органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля

Медицинская организация

8. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Владелец контрольного пакета акций организации

Владелец организации

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником

Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью

9. Что из перечисленного необходимо сделать во время оказания первой помощи пострадавшему при термическом ожоге?

Удалить из раны посторонние предметы и фрагменты одежды, наложить повязку

Наложить на ожоговую поверхность стерильную повязку и холод поверх повязки

Вскрыть пузыри и обработать рану спиртосодержащими растворами

Нанести на ожоговую поверхность масло животного или растительного происхождения

10. На основе чего работодатель разрабатывает правила по охране труда?

Только на основе результатов специальной оценки условий труда

Только на основе оценки профессиональных рисков

На основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков

Только на основе анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний