ОТ 151.23. Случайный набор из 10 вопросов


Тесты Ростехнадзора по охране труда для подготовки к аттестации на Едином портале тестирования. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (для работников организаций, деятельность которых осуществляется в административных зданиях и помещениях, офисах).

1. Какова минимальная продолжительность хранения справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы работника?
2. Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?
3. Установите правильную последовательность действий во время оказания первой помощи пострадавшему. Перетащите блоки мышкой для составления правильной последовательности.
  • Убедиться в собственной безопасности и безопасности пострадавшего.
  • При отсутствии дыхания вызвать скорую медицинскую помощь.
  • При отсутствии сознания обеспечить проходимость верхних дыхательных путей и проверить признаки дыхания.
  • Приступить к восстановлению дыхания и сердечной деятельности путем надавливаний на грудную клетку и проведения искусственного дыхания до приезда скорой помощи.
  • Проверить признаки сознания у пострадавшего.
  • Вынести (вывести) пострадавшего в безопасную зону.
4. Что из перечисленного относится к трудовым правам работника?
5. Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей?
6. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в течение года устанавливается для каждого работника?
7. Какое минимальное количество человек должно быть в составе комиссии по расследованию несчастного случая?
8. Что должно быть обеспечено при организации рабочего места (рабочей зоны) в соответствии с требованиями к организации рабочего места?
9. Что из перечисленного относится к основным задачам, выполняемым службой охраны труда в организации?
10. Какое определение соответствует понятию «работодатель» согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?