ОТ 131.20. Случайный набор из 20 вопросов Пожалуйста, подождите... 1. В каком случае привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается без его согласия?В случае производства общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связиВ случае необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателяВ случае производства временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работниковВ случае неявки сменяющего работника для продолжения работы, если работа не допускает перерыва 2. В каком из перечисленных случаев работодатель должен провести внеплановую специальную оценку условий труда?Только в случае изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способном оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работниковТолько в случае выявления профессионального заболевания, причиной которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторовТолько в случае наличия мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий трудаВо всех перечисленных случаях 3. В скольких экземплярах составляется акт о случае профессионального заболевания?В 3 экземплярахВ 4 экземплярахВ 5 экземплярахВ 2 экземплярах 4. Какая максимальная скорость движения транспортного средства разрешается на территории организации?30 км/ч10 км/ч15 км/ч20 км/ч 5. На какие из перечисленных грузов необходимо разрабатывать схемы строповки?Только на грузы, имеющие петли, цапфы, рымыТолько на грузы массой свыше 150 кгТолько на длинномерные грузы (балки, колонны)На все перечисленные 6. В какой орган работодатель должен направлять извещение о произошедшем тяжелом несчастном случае на производстве?В прокуратуру по месту происшествия несчастного случаяВ соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по федеральному государственному санитарно-эпидемиологическому надзоруВ соответствующее управление РосприроднадзораВ управление Ростехнадзора 7. Кто утверждает акт по форме Н-1?Руководитель соответствующей государственной инспекции трудаРаботодатель или его представительРуководитель регионального отделения Фонда социального страхования Российской ФедерацииПредседатель комиссии, проводившей расследование несчастного случая 8. За чей счет формируются средства на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?Только за счет обязательных страховых взносов страхователейТолько за счет взыскиваемых штрафов и пенейТолько за счет капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователейЗа счет всего перечисленного 9. С какого минимального возраста работники допускаются к выполнению электросварочных и газосварочных работ?С 18 летС 19 летС 16 летС 21 года 10. В каком случае допускается работа в течение 2 смен подряд?Только если это вызвано производственной необходимостьюТолько если работник не имеет медицинских противопоказанийТолько если есть согласие представительного органа работниковНи в каком случае 11. Что понимается под острым профессиональным заболеванием?Заболевание, являющееся результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособностиЗаболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более трех рабочих дней) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную утрату профессиональной трудоспособности 12. С какой периодичностью должны проходить обязательные психиатрические обследования работники, занятые на работах, связанных с источниками повышенной опасности?Не реже 1 раза в годНе реже 1 раза в 2 годаНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет 13. Какой из перечисленных видов обеспечения по страхованию предусматривается Федеральным законом 'Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний'?Ежегодная оплата лечения, проживания и питания застрахованного в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, а в необходимых случаях оплата проезда, проживания и питания сопровождающего его лица, оплата отпуска застрахованного в течение 20 лет после наступления страхового случаяЕжемесячная страховая выплата застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти в течение 5 лет после наступления страхового случаяОбеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению, их текущий и капитальный ремонт и оплата расходов на горюче-смазочные материалы 14. Работы, с каким инструментом должны производиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?С ручным гидравлическим инструментомС ручным пневматическим инструментомС ручным пиротехническим инструментомС ручным абразивным инструментом 15. Верно ли утверждение: 'Работник имеет право на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания'?ВерноНеверно 16. При каком перерыве в работе у работников организации проводится внеочередная проверка знаний по охране труда?Более 3 месяцевБолее 1 месяцаБолее 6 месяцевБолее 1 года 17. Какой из перечисленных видов ультразвука на рабочем месте входит в классификацию ультразвуковых колебаний по способу действия на человека?Прямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела с источником ультразвукаНепрямой - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела с приспособлениями для удержания обрабатываемых деталейЖидкостный - ультразвук, который действует на человека при соприкосновении рук или других частей тела с жидкостями, в которых распространяются ультразвуковые колебанияВоздушный - ультразвук, который действует на человека через воздушную среду 18. Чем утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?Решением общего собрания коллектива организацииПриказом или распоряжением работодателяПротоколом заседания профсоюзной организацииСовместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации 19. Что из перечисленного входит в основные направления государственной политики в области охраны труда, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации?Только федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актовТолько профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работниковТолько подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образованиеВсе перечисленное 20. Кто осуществляет финансирование обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?Профсоюзная организацияРаботодательРаботникФонд социального страхования Loading...