ОТ 131.20. Случайный набор из 20 вопросов

1. Кто осуществляет государственное управление охраной труда?

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и другие федеральные министерства в пределах их полномочий

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Правительство Российской Федерации или по его поручению федеральный орган исполнительной власти

2. На какой период времени может быть продлено расследование несчастного случая для дополнительной проверки обстоятельств, при которых он произошел?

Не более чем на 25 дней

Не более чем на 15 дней

Не более чем на 20 дней

Не более чем на 30 дней

3. В какой срок должна производиться регистрация страхователей (юридических лиц) страховщиком в территориальных органах?

Не более 3 рабочих дней

Не более 5 календарных дней

Не более 5 рабочих дней

Не более 10 календарных дней

4. В каком из перечисленных случаев локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие?

Только в случае истечения срока действия

Только в случае отмены (признания утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом

Только в случае вступления в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)

Во всех перечисленных случаях

5. Какая максимальная нагрузка является допустимой для женщин при перемещении грузов на тележках или в контейнерах?

10 кг

12 кг

14 кг

16 кг

6. Работы, с каким инструментом должны производиться по наряду-допуску на производство работ повышенной опасности?

С ручным гидравлическим инструментом

С ручным пневматическим инструментом

С ручным пиротехническим инструментом

С ручным абразивным инструментом

7. В какой срок работник, показавший неудовлетворительное знание требований безопасности, должен пройти повторную проверку знаний?

В течение 2 месяцев

В течение 6 месяцев

В течение 1 месяца

В течение 3 месяцев

8. Какое утверждение соответствует требованиям к обеспечению деятельности уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда? Укажите все правильные ответы.

Работодатель обязан создавать необходимые условия для работы уполномоченных, обеспечивать их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств организации

Уполномоченным рекомендуется организовывать обучение по специальной программе на курсах при территориальных органах по труду, других организациях за свой счет

Уполномоченным для выполнения возложенных на них функций рекомендуется предоставлять необходимое время в течение рабочего дня. устанавливать дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным договором или совместным решением работодателя и представительных органов работников

Работодатель обязан освободить уполномоченных от основной работы на весь период их избрания

9. Что должен пройти работник при поступлении на работу, связанную с вредными и (или) опасными условиями труда, в целях определения соответствия состояния здоровья?

Обязательное стационарное обследование

Обязательное предварительное медицинское обследование

Профилактический медицинский осмотр

Диспансеризацию

10. Как профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?

Через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также через собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами

Через комитеты (комиссии) по охране труда

Через участие в комиссиях по контролю за состоянием условий и охраны труда совместно с администрацией организации

Через уполномоченных работников организации

11. Какая максимальная продолжительность ежедневной рабочей смены устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при 36-часовой рабочей неделе?

6 часов

7 часов

8 часов

9 часов

12. За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты?

За счет средств работников

За счет средств профсоюзной организации при условии, что данный работник является членом профсоюза, в противном случае работник обеспечивает себя самостоятельно

За счет средств работодателя

За счет средств федерального или регионального бюджета, выделяемого работодателю

13. С какого минимального возраста работники допускаются к выполнению электросварочных и газосварочных работ?

С 18 лет

С 19 лет

С 16 лет

С 21 года

14. Что из перечисленного допускается делать в производственных помещениях согласно требованиям охраны труда, предъявляемым к производственным помещениям?

Устраивать мастерские, санитарно-бытовые и другие помещения под газоходами

Закрывать на замок двери газоопасных помещений без постоянно находящегося в помещении обслуживающего персонала

Устраивать в каналах подземных теплопроводов глухие перегородки, препятствующие свободному проходу работников

Находиться работникам без производственной необходимости на площадках тепловых энергоустановок, вблизи люков, лазов, водоуказательных стекол

15. Какое из перечисленных утверждений противоречит общим основаниям ответственности за причинение вреда в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации?

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред

Закон может предусматривать возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда

В возмещении вреда может быть отказано, если вред причинен по просьбе или с согласия потерпевшего, а действия причинителя вреда не нарушают нравственные принципы общества

Обязанность возмещения вреда не может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда

16. Какое наказание предусматривается Уголовным кодексом Российской Федерации для лиц, причинивших тяжкий вред здоровью вследствие ненадлежащего исполнения своих профессиональных обязанностей?

Принудительные работы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового либо лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

Штраф в размере до 80 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо ограничение свободы на срок до 3 лет. либо арест на срок до 6 месяцев

Ограничение свободы на срок до 4 лет, либо принудительные работы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового

17. Что из перечисленного входит в перечень основных функций, выполняемых службой охраны труда в организации?

Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда

Организация проведения приемки в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения

Организация проведения приемки из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования

18. С какой периодичностью работники в возрасте до 21 года, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, должны проходить периодические медицинские осмотры?

Не реже 1 раза в 2 года

Не реже 1 раза в год

Не реже 1 раза в 3 года

Не реже 1 раза в 1,5 года

19. Сколько лет организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?

45 лет

25 лет

50 лет

75 лет

20. Какое наказание предусматривается для юридических лиц, нарушивших трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей

Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет

Наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 10 тыс. до 30 тыс. рублей