ОТ 131.20. Случайный набор из 20 вопросов

1. При какой минимальной численности работников в организациях, осуществляющих производственную деятельность, рекомендуется создавать кабинет охраны труда?

100 человек

80 человек

50 человек

300 человек

2. Что из перечисленного входит в перечень прав работников службы охраны труда при осуществлении своей профессиональной деятельности?

Отстранять от работы лиц. нарушающих требования законодательства об охране труда

Привлекать к ответственности должностных лиц. нарушающих требования охраны труда

Поощрять отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда

Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда

3. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знания работниками организации требований охраны труда?

Специалист по охране труда

Технический руководитель организации

Работодатель

Руководитель службы кадров

4. С какой периодичностью проводятся измерения параметров микроклимата в холодный период года?

Не реже 1 раза в 3 дня

Не реже 2 раз в смену

Не реже 1 раза в 2 дня

Не реже 3 раз в смену

5. Для чего используются результаты проведения специальной оценки условий труда?

Только для подготовки статистической отчетности об условиях труда

Только для рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями

Только для обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Для всего перечисленного

6. Какой срок действия со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда устанавливается для декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

5 лет

6 лет

8 лет

10 лет

7. Чем утверждается состав комитета (комиссии) по охране труда?

Решением общего собрания коллектива организации

Приказом или распоряжением работодателя

Протоколом заседания профсоюзной организации

Совместным распоряжением работодателя и профсоюзной организации

8. Какой минимальный размер повышения оплаты труда устанавливается работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

2,5 % тарифной ставки (оклада)

4 % тарифной ставки (оклада)

25 % тарифной ставки (оклада)

50 % тарифной ставки (оклада)

9. Что из перечисленного относится к мероприятиям по поддержанию проходимости дыхательных путей согласно приказу Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

Наложение давящей повязки

Определение наличия кровообращения

Перемещение пострадавшего

Придание устойчивого бокового положения

10. Какой должна быть высота проходов вдоль конвейеров?

Не менее 2 м

Не менее 1,9 м

Не менее 1,8 м

Не менее 1,3 м

11. Какая норма выдачи работникам твердого туалетного мыла или жидких моющих средств на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, устанавливается Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств?

250 г (мыло туалетное) или 300 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

200 г (мыло туалетное) или 250 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на 10 дней

300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах) на месяц

12. Как профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?

Через уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также через собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами

Через комитеты (комиссии) по охране труда

Через участие в комиссиях по контролю за состоянием условий и охраны труда совместно с администрацией организации

Через уполномоченных работников организации

13. Установите правильный порядок приоритетности, в котором должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации.

1. Минимизация опасности/риска путем проектирования безопасных производственных систем 2. Ограничение опасности/риска в их источнике путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер 3. Устранение опасности/риска 4. Бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты

1. Устранение опасности/риска 2. Ограничение опасности/риска в их источнике путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер 3. Минимизация опасности/риска путем проектирования безопасных производственных систем 4. Бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты

1. Устранение опасности/риска 2. Бесплатное предоставление работодателем работникам соответствующих средств индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принятие мер по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты 3. Ограничение опасности/риска в их источнике путем использования технических средств коллективной защиты или организационных мер 4. Минимизация опасности/риска путем проектирования безопасных производственных систем

14. Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?

Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации

Служба в составе отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом

Самостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей

Самостоятельное структурное подразделение с подчинением заместителю руководителя организации по производству

15. Что из перечисленного необходимо знать оказывающему первую помощь?

Только признаки (симптомы) нарушений жизненно важных систем организма

Только общие принципы, методы, приемы оказания первой помощи применительно к особенностям конкретного человека в зависимости от ситуации

Только основные способы транспортировки пострадавших

Все перечисленное

16. Какой контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда осуществляется институтом уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда?

Ведомственный

Общественный

Производственный

Государственный

17. Какую площадь должно занимать помещение для размещения кабинета охраны труда в организации с численностью работающих до 1000 человек?

15 м²

18 м²

20 м²

24 м²

18. Сколько лет организация должна хранить акты и материалы расследования случая профессионального заболевания?

45 лет

25 лет

50 лет

75 лет

19. При какой минимальной численности работников в организации, осуществляющей производственную деятельность, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда?

50 человек

30 человек

25 человек

100 человек

20. Что входит в перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, согласно приказу Минздрава России от 04.05.2012 N 477н?

Головокружение

Аллергические реакции (покраснение кожи, насморк и т. д.)

Отсутствие сознания, остановка дыхания и кровообращения

Простудные заболевания