ОТ 131.20. Случайный набор из 10 вопросов

1. На кого возлагается ответственность за качество проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?

На работодателя

На органы санитарно-эпидемиологического надзора

На медицинскую организацию

На инспекцию по труду

2. С какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда для работников?

Не реже 1 раза в 5 лет

Не реже 1 раза в 3 лет

Не реже 1 раза в 7 лет

Не реже 1 раза в 6 лет

3. Каким должно быть минимальное расстояние от границ проезжей части до элементов конструкций зданий, производственных помещений и оборудования?

0,5 м

1,5 м

2,5 м

1,0 м

4. Какие данные необходимо сообщать при вызове пожарной охраны?

Адрес, по которому случилось возгорание, количество пострадавших, полученные ими травмы

Место возгорания, причину возгорания, количество пострадавших

Адрес объекта защиты, место возгорания, фамилию позвонившего

Количество пострадавших, полученные ими травмы, фамилию позвонившего

5. В скольких экземплярах составляется акт о случае профессионального заболевания?

В 3 экземплярах

В 4 экземплярах

В 5 экземплярах

В 2 экземплярах

6. В какой срок со дня подписания коллективный договор направляется работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду?

В течение 10 дней

В течение 7 дней

В течение 14 дней

В течение 1 месяца

7. Что из перечисленного допускается делать при работе с грузоподъемными механизмами?

Оставлять груз в подвешенном состоянии

Подтаскивать груз при наклонном положении грузовых канатов

Оттягивать груз во время его подъема, перемещения или опускания, а также выравнивать его положение собственной массой

Производить подъем, перемещение грузов при недостаточной освещенности

Предварительно укладывать прочные подкладки на месте установки груза для удобства извлечения стропов из-под него

8. Какое наказание предусматривается для должностных лиц за нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 6 тыс. до 15 тыс. рублей

Наложение административного штрафа в размере от 15 тыс. до 30 тыс. рублей

Наложение административного штрафа в размере от 40 тыс. до 50 тыс. рублей

Дисквалификация на срок до 1 года

9. В каком случае допускается работа в течение 2 смен подряд?

Только если это вызвано производственной необходимостью

Только если работник не имеет медицинских противопоказаний

Только если есть согласие представительного органа работников

Ни в каком случае

10. Какое наказание предусматривается для работодателя или лица, его представляющего, за необоснованный отказ от заключения коллективного договора?

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 3 тыс. рублей

Наложение административного штрафа в размере от 1 тыс. до 3 тыс. рублей

Предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей