ОТ 1223.7. Билет 3 | Тест 24.ру

1. Как называется документ, составленный по результатам расследования профессионального заболевания?

Акт о случае профессионального заболевания

Акт о расследовании профессионального заболевания

Акт о возникновении профессионального заболевания

Акт об установлении причин профессионального заболевания

2. Где фиксируется прохождение инструктажей по охране труда?

В личном деле работника

В протоколах обучения

В журналах регистрации инструктажей

В удостоверении о проверке знаний

3. Каким из перечисленных способов осуществляются оценка и нормирование электростатического поля на рабочих местах?

По напряженности электрического поля (Е) в кВ/м

По уровню электрического поля для условий общего (на все тело) и локального (кисти рук, предплечье) воздействия в зависимости от времени пребывания работающего в постоянном электрическом поле за смену

По величине энергетической экспозиции (ЭЭ)

По уровню электрического поля дифференцированно в зависимости от времени его воздействия на работающего за смену

4. Какие из перечисленных мероприятий не связаны с обеспечением безопасности производственных процессов?

Использование исходных материалов, не оказывающих опасного и вредного воздействия на работающих

Применение производственного оборудования, не являющегося источником травматизма и профзаболеваемости

Рациональное размещение производственного оборудования

Обучение работающих, проверка знаний и навыков безопасного труда

Обустройство территории, прилегающей к организации

Обозначение опасных зон производства

5. Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?

Только политика и цели организации по охране труда

Только распределение ключевых управленческих ролей по охране труда и обязанностей по применению системы управления охраной труда

Только наиболее значительные опасности, вытекающие из деятельности организации, и мероприятия по их предупреждению и снижению

Только положения, процедуры, методики, инструкции или другие внутренние документы, используемые в рамках системы управления охраной труда

Все перечисленное

6. Кто из перечисленных лиц имеет право управлять промышленными транспортными средствами?

Любой водитель, работающий в этой организации

Только работники, специально назначенные приказом по организации

Только водители организации, имеющие водительское удостоверение на право управления соответствующим видом автотранспортного средства

Работники, при наличии у них удостоверения на право управления промышленным транспортом, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

7. Чем отморожение отличается от переохлаждения?

Поражением конечностей под воздействием холода

Локальностью поражений мягких тканей под воздействием холода

Меньшей потерей тепла, вырабатывающегося организмом

Температурой тела организма после получения повреждений

8. В каком из перечисленных случаев работник имеет право в свободное от основной работы время выполнять работу по совместительству в другой организации?

Только работая по совместительству не более трех месяцев в году

Только в случае согласия руководителя основного места работы

Имеет право в любом случае

Работа по совместительству запрещена согласно Трудовому кодексу Российской Федерации

9. Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Для переводимых с других работ, если указанные работники уже проходили соответствующее обучение

Для выходящих из очередного отпуска

Для допускаемых к работам на высоте впервые

Для имеющих перерыв в работе на высоте более одного года

10. Что понимают под особенностями регулирования труда?

Нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила

Основания для применения к отдельным категориям работников дополнительных правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Ограничения применения к отдельным категориям работников общих правил трудового законодательства и иных нормативных правовых актов

Возможность применения к отдельным категориям работников ограничений общих правил, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами